دکتر بهزاد شیری مدیر عامل پست بانک ایران: بازنشستگان نمادهای ارزشمند تجربه و دانایی هستند

دکتر بهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران در روز دوشنبه 8 اردیبهشت ماه سال جاری در نشست صمیمی و دیدار نوروزی با اعضای هیات امنای کانون بازنشستگان بانک حضور یافت. در این دیدار دکتر شیری ضمن تجلیل از بازنشستگان، آنان را نمادهای ارزشمند تجربه و دانایی ذکر کرد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی: در این جلسه عین الله کلامی رئیس کانون بازنشستگان پست بانک ایران، ضمن تبریک سال نو، از مدیرعامل برای هماهنگی در پرداخت های بازنشستگان و هماهنگی‌های انجام شده تقدیر و تشکر کرد.
در ادامه این جلسه آناهیتا امیر حسینی رییس اداره کل سرمایه انسانی و رفاه درخواست‌ها و موارد پیشنهادی بازنشستگان را ارائه کرد.
در این گزارش  به وضعیت همکاران بازنشسته از دو دیدگاه بهبود معیشت و جبران بخشی از هزینه‌های درمانی برای بازنشستگان پرداخته شد. تعداد بازنشستگان بانک 1519 نفر است که تعداد 209 نفر از همکاران بازنشسته متاسفانه  فوت شده و تعداد 452 نفر وظیفه بگیر دارند که مجموع بازنشستگان و وظیفه بگیران در بانک (سال 1403)  1762 نفر می‌باشد.
در ادامه گزارش آمده است: در راستای بهبود وضعیت معیشت کارکنان علاوه بر پرداخت حق اوالاد و عائله مندی پرداختی های معیشتی ثابت و مناسبتی صورت می پذیرد و همچنین کمک هزینه حق بیمه درمانی تکمیلی و همچنین هزینه های مازاد درمانی همانند کارکنان شاغل پرداخت می شود که بر اساس اطلاعات مالی در سال 1403 نزدیک به 2011 میلیارد ریال به همکاران بازنشسته پرداخت شده است که به صورت متوسط ماهانه سرانه به ازای یک همکار بازنشسته بالغ بر 110 میلیون ریال می باشد که نسبت به سال گذشته مبلغ مذکور به صورت ماهانه 110 درصد رشد داشته است.

در راستای تقویت قدرت خرید همکاران در سال 1403  تسهیلات مرابحه ضروری، جعاله تعمیر مسکن، خرید و مابه التفاوت مسکن، مرابحه خرید کالای اساسی به صورت متوسط 3800 میلیارد ریال تسهیلات پرداخت شده است که نسبت به سال گذشته 34 درصد رشد داشته است .
این گزارش می افزاید: در راستای بند (ر) تبصره 6 و بند (د) تبصره 15 قانون بودجه سال 1403 کل کشور ، و پیگیری های مستمر بانک از سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان بازنشستگی کشور حکم همسان سازی حقوق و هم ترازی همکارن بازنشسته پست بانک ایران همانند سایر کارکنان بازنشسته دولت در سال 1403 صادر گردید.
بنابر این گزارش: مقصود از همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴، متناسب سازی حقوق بازنشستگان، با ۹۰% حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز است. افزایش حقوق در همسان سازی، در سال اول (1404)، به میزان چهل درصد و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی درصد مابه التفاوت تا نود درصد یاد شده خواهد بود.
در ادامه این گزارش آمده است: خوشبختانه ظرفیت ایجاد شده در خصوص همترازی بازنشستگان برای بازنشستگان سالهای 1395 تا 1400 که با طبقه پایین تری نسبت به مدرک تحصیلی و سنوات بود حل شد. ( تعداد 425 نفر) و کسانی که در سال 1403 مبلغ همترازی آنها بیش از یک  میلیون تومان بود مبلغ مذکور و در صورت کمتر بودن از مبلغ 1 میلیون تومان ماهانه کمک معیشتی 1 میلیون تومانی دریافت کرده اند.
بر اساس گزارش عملکرد 1403 صندوق بازنشستگی بانکها _ میانگین کل صندوق بازنشستگی بانکها 153 میلیون ریال بوده است که میانگین حقوق بازنشستگان پست بانک نیز معادل مبلغ فوق بوده است
در پایان، دکتر شیری مدیر عامل بانک نیز ضمن تبریک سال نو و میلاد حضرت فاطمه معصومه (س) کریمه اهل بیت، بر ضرورت برگزاری جلسات دوره ایی و فصلی مشترک با بازنشستگان، سیستمی کردن اماکن رفاهی برای بازنشستگان، برنامه ریزی و هماهنگی لازم به منظور ایجاد فضای مناسب اداری برای اعضای کانون، سیستمی کردن تسهیلات غیر حضوری و اموربهداشتی برای بازنشستگان، رهنمودهای لازم را ارائه و به سوالات مطروحه پاسخ داد.